|
Konsultti saastutti työpaikan ilmapiirin
- "Nyt meillä on täydellinen epäluottamus, mahtava työpaikkakiusaaminen, sairauslomia ja työuupumusta. Emme voi avoimesti neuvotella keskenämme. Emme luota toistemme puheisiin, koska ihmisistä on paljastunut ikäviä piirteitä prosessin aikana."
- Psykobisneksellä on traagiset seuraukset, kun ihmisen mieltä manipuloidaan ja hänet määritellään tunne-elämältä epävakaaksi ja henkisesti sairaaksi - ilman ammattipätevyyttä. Juuri näin kävi eteläsuomalaisessa sairaalassa.
- Sairaalaan palkattiin pari vuotta sitten konsultti kehittämään organisaatiota. Konsultti teetti työnsä aluksi laajan persoonallisuustestin.
Testin perusteella hän kehotti yhtä työntekijää hakeutumaan psykiatrille tai psykoterapiaan, sairaalan johtava hoitaja kertoo.
Kaksi työntekijää
sanoi itsensä irti
- "Konsultti levitteli tietoja testituloksista työpaikalla ja arvosteli törkeästi ihmisiä selän takana. Hän kertoi kahden kesken, ketkä olivat testin perusteella henkisesti sairaita, ketkä täysin kyvyttömiä. Hän mustamaalasi ihmisiä isoillekin yleisöille", johtava hoitaja kertoo.
-
Konsultti oli sanonut sairaalan hallitukselle, että joka kymmenes testatuista oli psykiatrisen hoidon tarpeessa, johtava hoitaja kertoo. Konsultilla ei kuitenkaan ollut lääkärin tai psykologin koulutusta. Lain mukaan tällaisia arvioita saavat kuitenkin tehdä vain alan ammattilaiset.
- "Sairaalan johdolle järjestetyssä laivaseminaarissa konsultti teki naisille ehdotuksia. Hän myös kehui osaavansa manipuloida testituloksia."
- Sairaalassa on nyt tulehtunut ilmapiiri. Kaksi ihmistä on irtisanoutunut. Moni muukin haluaisi lähteä, mutta pienessä kaupungissa ei juuri ole valinnanvaraa, kertoo johtava hoitaja, itsekin konsultin kyvyttömäksi leimaama. "Konsultti kertoi alaiselleni, että olen testin mukaan hirveä ihminen, kyvytön ja kelpaamaton."
- Jälkeen päin kävi ilmi, että testituloksissa ei näkynyt mitään sellaista. Päin vastoin, johtavan hoitajan testitulokset olivat hyvät. Hän teki rikosilmoituksen konsultista vaitiolovelvollisuuden rikkomisesta. Konsultti ei kuitenkaan joutunut syytteeseen, sillä konsultti ei ollut vuotanut johtavan hoitajan oikeita, hyviä testituloksia vaan omia "tulkintojaan" - eli hän ei ollut rikkonut vaitiolovelvollisuuttaan.
- "Minun olisi pitänyt nostaa kanne herjauksesta, mutta en enää jaksanut."
Oudosta testistä
ei voinut kieltäytyä
- "Konsultin älykkyystesti oli suorastaan naurettava. Siinä oli paljon sellaisia kysymyksiä joilla ei ole mitään tekemistä työn kanssa."
- Testattavilta tiedusteltiin, haluaisiko testattava toimia ehdonalaisen tuomion saaneen ihmisen valvojana, tai että istuuko hän teatterissa mieluiten oikealla puolella, vasemmalla puolella vai keskellä.
-
"Kyllä se herätti hämmennystä: valitse mielettömistä vaihtoehdoista paras."
"Ei ollut todellista mahdollisuutta kieltäytyä testistä: se olisi ollut sama kuin olisit sanonut itsesi irti."
- Työntekijät yrittivät kuukausia taistella konsultin irtisanomiseksi. "Työnantajasta ei ollut tukea. Meille vastattiin, että aina on muutosvastarintaa."
- "Tämä on sairas vyyhti. Yksikään niistä ihmisistä, jotka tekivät töitä konsultin irtisanomiseksi, ei ole vielä henkisesti selvinnyt siitä."
- Konsultti irtisanottiin kahdeksan kuukauden kuluttua. Sen jälkeen työpaikalla tehtiin työsuojelutarkastus, jossa konsultin väärinkäytökset tulivat julki.
- Nyt sairaalassa on uusi konsultti, joka työnsä pohjaksi selvitti henkilökunnan aivodominansseja.
- Lisää psyykkäystä:
- Tahranpoisto:
Testistä kieltäytynyt sai lähteä
SATU KAARIA / Verkkoliite
satu.kaaria@sanoma.fi
|
|
|
|
