|
SIPERIA OPETTAA
- Jokainen on oman onnensa seppä, ajattelee nykynuori. Softafirman nörttiä ei kiinnosta yhdessä sovitut työehdot. Osaajathan voivat kilpailuttaa työnantajiaan!
- SAK:n nuorisosihteeri Eija Tanninen ei usko yksilöllistymisteoriaan. "Se joukko, joka todellakin uskoo ja tietää pärjäävänsä yksin esimerkiksi palkkaneuvotteluissa on kuitenkin varsin marginaalinen joukko erityisosaajia; heidät vaan jostain syystä nostetaan aina otsikoihin."
- Tutkimusten mukaan myös nuorten perusasennoituminen ammattiyhdistysliikkeeseen on myönteinen: ay-liikettä ja sen tekemää työtä arvostetaan, ay-liike nähdään työntekijän kannalta tärkeänä yhteiskunnallisena vaikuttajana. Tanninen muistuttaa, että SAK:n jäsenliittojen runsaasta miljoonasta jäsenestä alle 30-vuotiaita on vajaa neljännes.
- Vakituinen parisuhde,
pysyvä työsuhde
- Työelämän asennebarometri 2000:n mukaan alle 40-vuotiaat suhtautuvat myönteisimmin työmarkkinoiden uusiin ilmiöihin, esimerkiksi pätkätöihin ja työvoiman vuokraukseen. Tannisen mukaan vakituinen työsuhde alkaa kuitenkin kiinnostaa siinä vaiheessa, kun kuvioissa on myös vakituinen parisuhde.
- "Pätkätyön eri muodot saattavat sopia ja kieltämättä sopivatkin esimerkiksi opiskelijoille, jotka haluavat hieman kohentaa taloudellista tilannettaan, Tilanteessa, missä perheen perustaminen ja aloilleen asettuminen tulevat ajankohtaiseksi, on kokoaikainen ja vakituinen työsuhde lähes jokaisen nuorenkin tavoite."
- Työelämä
opettaa
- Liitot ovat petranneet nuorten rekrytointia. Useimmissa liitoissa on erikseen palkattu henkilö, joka vastaa liiton nuorisotyöstä. Tannisen mukaan routa ajaa porsaan kotiin ennemmin tai myöhemmin.
- "Kun katsoo nuorten järjestäytymisastetta ikäryhmittäin, niin selkeästi järjestäytymisaste korreloi ikään. Joku joskus sanoi, että Siperia opettaa - ilmeisesti myös työelämä opettaa. Mitä enemmän nuorella on ikää ja omakohtaista kertynyttä kokemusta työelämän koukeroista, sitä varmemmin jäseneksi liitytään."
|
