Suomen parhaiten ansaitsevat ovat lähes poikkeuksetta matkapuhelimia valmistavan Nokian johtoa ja muita työntekijöitä. Nokialaiset myivät viime vuonna optioita niin paljon, että he peittosivat lähes tyystin muiden yritysten korkeimmatkin johtajat ansiotilastoissa.

   

Keskiviikkona julkaistujen

verotietojen mukaan Suomen 50 eniten ansaitsevat joukossa ei ollut kuin yksi, joka oli tienannut rahansa muualla. Internetkonsultti TJ Groupin toimitusjohtaja Jyrki Salminen oli tilastossa juuri sijalla 49.

   

Kaikki häntä ennen tulleet ja kymmenen hänen jälkeensä ovat Nokian ylempiä ja alempia johtohenkilöitä. Osa heistä on jo jättänyt Nokian, mutta sai muhevat tienestit Nokian aikaisista optiomyynneistään.

   

Nokian kurssi

nousi viime vuonna huimasti ja antoi sadoille nokialaisille mahdollisuuden ostaa yhtiönsä osakkeita edulliseen hintaan.

   

Nokialla on neljä optio-ohjelmaa, joihin oikeutettujen nokialaisten määrä on jatkuvasti kasvanut. Vuoden 1999 yhtiökokouksen hyväksymään ohjelmaan saa osallistua 5 000 nokialaista. Viime vuoden verotuksessa näkyvät Nokian kolme ensimmäistä optiopakettia.

   

Osakeoptioiden myynnistä

tulevista markoista maksetaan palkkaveroa. Siten nokialaisten veroprosentti oli lähes poikkeuksetta yli 70.

   

Nokialaisten huima nousu ansiolistalla lienee shokki muiden suomalaisten suuryritysten johdolle. Helsingin pörssin markkina-arvoltaan 20 suurimman yhtiön johtajista peräti viisi ei mahtunut tuhannen eniten tienaavan suomalaisen joukkoon. Näiden joukossa olivat esimerkiksi Soneran toimitusjohtaja Aulis Salin ja Elisa Communicationsin Matti Mattheiszen.

   

Eniten

palkkaverotuksen piirissä tienasi Nokian pääjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja Jorma Ollila, jonka ansiotulot olivat viime vuonna noin 86 miljoonaa markkaa. Ollilan tienesti parani edellisvuodesta 242 prosenttia. Jo vuotta aiemmin Ollila oli nostanut tulojaan 480 prosenttia.

   

Suuryritysten johtajien tulot heittelivät voimakkaasti suuntaan ja toiseen edellisvuodesta. Syynä ovat osakeoptiot, joiden realisointi muuttaa ratkaisevasti yksittäisen vuoden palkkaa.

   

Vaikka suuryritysten johtajien palkat jäivät nokialaismiljonääreistä, heidän korvauksensa nousivat edelleen huimaa vauhtia. Jos Jorma Ollilan huima palkannousu jätetään huomiotta, toimitusjohtajat kasvattivat ansioitaan 31 prosenttia edellisvuodesta. Vuotta aiemmin he olivat jo saaneet 38 prosentin ansionlisän.

   

Suuri osa

johtajien tuloista on tullut osakeoptioiden myynnistä. Helsingin pörssissä kurssit nousivat viime vuonna 162 prosenttia, joten muidenkin yhtiöiden kuin Nokian optioiden realisoiminen kannatti.

   

Suuryritysten johtajat ovat näin karanneet kiihtyvällä vauhdilla tavallisten palkansaajien ansiotasosta. Johtajien ansiot ovat HS:n vertailussa kasvaneet vuodesta 1995 peräti 352 prosenttia. Samaan aikaan tavallisten suomalaisten palkkatuloja kuvaava ansiotasoindeksi on noussut 13,5 prosenttia. Viime vuonna suomalaisten ansiotaso kasvoi keskimäärin 2,7 prosenttia.

   

Vertailuun otettiin mukaan Helsingin pörssin markkina-arvoltaan suurimmat 21 yritystä syyskuun lopussa. Niistä pudotettiin vertailuongelmien vuoksi Kone, jonka toimitusjohtaja maksaa veronsa Ranskaan.